Wir suchen eine richtig tollen HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung....   Geboten wird: 38-Stunden-Woche in einem internationalen Arbeitsumfeld und angenehmer Atmosphäre Homeoffice Möglichkeit (ca. 50%) 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr  JobTicket gültig für das komplette RMV-Gebiet Essenszuschuss und vieles mehr    Tätigkeiten wären: Zeiterfassung in Sage sowie das Monitoring der Urlaubs- und Krankheitstage Administrative Abwicklung von Teilzeit- und Elternzeitanträgen Erstellen und Versenden von Arbeitsverträgen und sonstige vertragsrelevanten Dokumenten für 14 europäische Länder  Allgemeine administrative Unterstützung aller Funktionen im HR-Bereich sowie des Bescheinigungswesens und der Zeugniserstellung Pflege des Personalinformationssystems „Workday“, Erstellen von Reports und Listen Unterstützen das Recruitings, Aufgaben im Bewerbermanagement, wie beispielsweise die Organisation von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen Ablage und Aktualisierung von Personal- und Gehaltsakten   Das wäre nice to have: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich Hohe Serviceorientierung, exzellente Kommunikation Technikaffinität sowie exzellente Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Sage und/oder Workday von Vorteil Eine ausgeprägte Detailorientierung sowie ein zuverlässiger, proaktiver Arbeitsstil   Interesse an der Stelle? Dann ganz schnell den CV schicken.   Noch Fragen? Email an Silke Hildebrandt s.hildebrandt@eurolondon.de oder Tel. +49 (0) 151 628 17684      

Im Auftrag unseres Kunden, einer unabhängigen Strategie-Boutique, suchen wir ab sofort für das Büro im Herzen von München eine/n:                                                              HR Assistant (m/w/d) Aufgaben Unterstützung des HR- und Recruiting-Team Organisation des Bewerbermanagements und Verantwortung des Onboardings neuer Kolleg:innen Pflege des Personalmanagementsystems Erstellung der Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen Gestaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen. Du bist eine offene und herzliche, hands-on Persönlichkeit mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem Servicegedanken Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick und deine gute Laune Du hast sehr gute Deutsch, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse. Was dich erwartet Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem top modernen Büro im Herzen von München Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenfeiern Ein hoch motiviertes Team, mit echtem Family-Spirit Sollte diese Stelle interessant für dich sein oder solltest du noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über deinen Lebenslauf im Word Format an Fernanda Fernandez f.fernandez@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich dir jederzeit gerne unter 089-232395822 zur Verfügung. Vielen Dank für deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und deine Bewerbung nur mit deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.

I am partnering together with an international and growing private academic institute for higher learning. They are growing their Career Services team and we are looking for a Senior Career Consultant for Germany and internationally. The role is based centrally in Frankfurt am Main and is offered as a hybrid position, 3 days in the office and 2 days optional in a home-office.     Senior Career Consultant (m/f/d) – Learning & Development Permanent Position/ Hybrid / Frankfurt am Main   The Challenge As the new Senior Career Consultant and part of the career services team, it will be your responsibility to support and consult students and graduates with the transition from student life to work life. This will include giving advice when job searching and offering career planning. The role also has the scope to grow into a team lead position. You and the team also act as the interface between the graduating students, the alumni and companies. You will help organise different events and meetings in order to enable the students to meet with potential future employers. This could include smaller events on campus or larger fairs in different locations. Your responsibilities will include: Individual support to the students when searching for a job including giving advise on how to write a CV, how to apply, how to interview, what to expect in an assessment centre etc. Develop, plan and implement different workshops around the topic of career advise Work closely together with other departments, such as Student Relations, Company Communications and the Fundraising team, in order to further build the brand and raise awareness of the company Continuing improvement of internal processes and programmes on how to better assist and support the students Take part and help lead meetings and events organised by the Career Services team. These can be online, hybrid or in person events.   The Right Candidate For this role we are looking for someone with a recruitment and/ or HR background. It is essential that you have a good understanding of the job market in Germany and internationally. Your experience should include: University degree is of advantage Experience in recruitment or a HR focused role Interest in education, training and coaching Strong organizational skills, with the ability to work on multiple projects with multiple deadlines Excellent listening, oral, and written communication skills Ability to work independently and manage priorities Prior team management/ supervisor experience Fluent English is a must for the role and a good level of German is of advantage   The Benefits This is a fantastic opportunity for someone interested in recruitment and consulting. You will be joining a growing team and be part of a very successful and international company. Interested? If you meet these criteria then please send your full application with the reference number 350755 via email to Karin Furberg at k.furberg@eurolondon.de or give me a call at +49 (0)69 219 32 218.

Für unsere Kunde, ein internationaler Personaldienstleister für den Private Capital Sektor zur Erweiterung der CFO Practice, suchen wir ab sofort eine:n erfahrenen Consultant für das Münchner Büro:    Consultant für die CFO in der Personalvermittlung (w/m/d)   Aufgaben Gezielter strategischer Ausbau des CFO Practice Kandidaten- und Private Capital Kundennetzwerks. Marktanalysen und Ableitung von Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von CFO Practice Mandaten bei Private Capital Funds, sowohl bei bestehenden Kunden als auch Neukunden. Eigenverantwortliche Projektarbeit zur Besetzung von CFOs und Finanzdirektoren in den Sektoren Industrie, Konsumgüter, Gesundheitswesen, TMT und Business Services sowie Private Capital Fund CFO- und Fund Finanzdirektoren. Sourcing und Selektion von relevanten Kandidaten inkl. telefonischer Interviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Professionelles Kandidaten- und Kundenmanagement   Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften Erfahrung im Bereich Executive Search / Personalberatung, HR, Projektmanagement Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Teamgeist und Professionalität Fließend in Deutsch und Englisch   Sollte diese Stelle interessant für dich sein oder solltest du noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über deinen Lebenslauf im Word Format an Fernanda Fernandez, f.fernandez@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich dir jederzeit gerne unter 089-232395822 zur Verfügung. Vielen Dank für deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und deine Bewerbung nur mit deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.   Weitere offene Stellenangebote findest du auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

We are currently looking for an analytical     Human Resources Specialist – Compensation and Benefits (f/m/d) In Rüsselsheim     Interesting facts: This position is ideal for somebody who is a people’s person AND has analytic skills as well You will be responsible for about 400 employees in Germany There is a Works Council you will collaborate with The working environment is international You will be part of a team of 9 people in HR You work independently and will receive a lot of freedom to implement ideas There will be a proper onboarding/coaching – in case of limited experience up to a year It’s hybrid work, flexible working hours, 30 days holidays   What do you need to bring to the table? Either you are an expert in Comp& Ben or you gathered (some) experience in Comp & Ben in an internship / as a working student Experienced in project work and data analysis Pro-active working style and high analytical competencies Strong communication and negotiation skills Fluent German and English Good knowledge of MS Office   What will you be responsible for? Main responsibility for the areas of compensation, benefits and grading Operating salary adjustments, bonus payments, promotions, benefits, etc. Conducting benchmarks and analysing the results Identifying and implementing improvement potentials Operating and improving the area of HR controlling including calculation, definition and analysis of KPIs, preparation of reports and management of budget controlling processes Final review and approval of monthly payroll Supporting and initiating HR projects   Interested? Then send you CV to me, Silke Hildebrandt! Questions? Please send me a message or give me a call: Tel. +49 (0) 151 628 17684

Junior Consultant / Research Analyst for a leading Headhunting Firm in Frankfurt     You are driven and ambitious? You have an academic background? You are interested Finance or Business? You like to communicate and have excellent telephone manners? You love relationship building? And can imagine pursuing a career in recruitment?   Then this opportunity might be for you!   I am looking for a Junior Consultant or Research Analyst in Frankfurt.   What will it be like?   My client is a leading head-hunter in the finance industry. They are experts in helping people manage their careers – internally and externally. You will have ongoing development and training, a career development plan and the option to grow. They have a young team with a flat hierarchy. An office right in the heart of Zurich with state-of-the-art equipment. International environment, strong internal culture, with supportive colleagues and collaborative working practices, aligned remuneration schemes and active social activities (frequent lunches, after work drinks). They have a strong belief in finding an appropriate work life balance. Excellent Salary and bonus structure.   Still interested? Your responsibilities: Mapping candidate pools from relevant companies / industries. Sourcing candidates and initiating contact by telephone from recommendations, internet and other sources Screening and interviewing candidates. Building long term relationships with candidates in the relevant industries. Compiling market analyses. Managing administration and logistics of assignments   To be successful in this role you should have the following skills and experience: A Bachelor’s degree as a minimum. Impeccable telephone manner and communication skills. Strong commitment to contacting and building relationships with candidates. Personal discipline and confidence in following up leads. Some understanding of financial markets with enthusiasm to learn quickly. High standards with immaculate attention to detail. Organised and methodical with good computer skills. Interest in the financial sector and/or experience in executive search, financial sector or sales is not essential but a clearly plus. Fluent in spoken and written German and English, additional languages are a plus   Get in touch for further details via Email s.hildebrandt@eurolondon.de or phone: +49 (0) 151 628 17684 Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com 

Eine internationale Investmentgesellschaft sucht in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet einen HR Administrator (m/w/d) für die vorbereitende Payroll Administration sowie Beratung der Belegschaft im Bereich Payroll. Du kümmerst dich um die vorbereitende Payroll Administration für 140 Mitarbeitende im DACH und BENELUX Raum. HR/Payroll Administrator  (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet in Frankfurt Deine Aufgaben:   Schnittstelle zwischen HR und Finance Team, Sitz im Finance Team Vorbereitende Payroll Administration mit unterschiedlichen Abrechnungspartnern Reporting Ansprechperson für Mitarbeitende zu Payroll und Steuer Fragen Dein Pofil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschlaftlichen Bereich Relevante Arbeitserfahrung Fließende Englisch und Deutsch Kenntnisse Eigenständige, detail-orientierte und diskrete Arbeitsweise Weitere Details 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 1 Tag Homeoffice die Woche Wenn du Interesse hast in einem dynamischen Finanzunternehmen zu arbeiten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Melde dich gerne per Lebenslauf bei mir, Elisabeth Jörgens.  Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite.

Our client is a global facilities management company offering a broad range of services, including facilities development, construction, operation, and consultancy. They are currently looking for a new full-time Facilities Manager to manage two office locations in Frankfurt and Munich. The role requires managing a team of 6 Facilities Assistants and ensuring excellent service provision for the client. Facilities Manager (m/f/d) Permanent Position / Frankfurt or Munich Your responsibilities: Ensuring proper running of operational facilities at the two locations Establishing a strong relationship with the client and with vendors/suppliers Supervision and training of Facility Assistant Teams to ensure their progression Reporting and budgeting Ensuring Health & Safety, as well as Team Wellbeing guidelines are met Your profile Fluent German and English Experience managing facilities for a 50 – 150 person office, ideally experience managing another location remotely Experience with leadership and knowledge of training & development practices Experience establishing relationships and negotiating with clients and vendors Interested? If so please apply to me, Elisabeth Jörgens. I look forward to hearing from you! Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. 

Euro London Appointments are working with a wonderful client based near Slough who are looking for a German speaking candidate with HR experience to join the team. Typical duties: will include, yet will not be limited to the following: * Being a neutral point of contact for management and employees * Overseeing the onboarding and offboarding of employees * Assisting with recruitment campaigns and hiring processes * Supporting employees in their professional development What our client can offer you: * Flexibility with room for remote working, but mostly office based near Slough * £33,000 - £35,000, depending on experience * Fantastic team in an international company * Who are we looking for: * Candidates with fluent language skills in English and German * Previous experience in HR and administrative skills * Excellent communication skills How do I apply? To join this fantastic team and gain great experience for your CV, click the link to send your CV and one of our team will call you to discuss the next steps Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

Ich arbeite mit einer internationalen Kreativagentur, die für Deutschland federführend einen Human Resources Business Partner am Standort Hamburg sucht. Es wird jemand mit einer Hands-On Mentalität und hohem Maß an Eigenständigkeit gesucht.  Die Firma ist eine weltweit führende Content Production Agentur, welche spannende Kunden und Projekte betreut. Deine Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem EMEA Leadership zur Entwicklung und Implementierung der People Strategy in Deutschland Beratung der Mitarbeitenden und Führungsebene zu Arbeitsrechtlichen und allgemeinen Employee Lifecycle Angelegenheiten Implementierung und Leitung von Recruiting und Onboarding Prozessen Kooperation mit dem Betriebsrat Besuch und Betreuung des Partnerbüros in Düsseldorf Support bei Performance Reviews und Resolution von Disputen Unterstützung von Learning & Development sowie Diversity & Inclusion Intiativen Weitere strategische HRBP Tätigkeiten Dein Profil: Einschneidige Erfahrung als HRBP in einem internationalen Unternehmen Erfahrung mit Betriebsräten Sehr gute Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungsgesetzes und dem Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Fortbildungen Reisebereitschaft (1-2 Mal im Monat) Deine Benefits: Hybridarbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Corporate Benefits Bei Interesse gerne per Lebenslauf bewerben! Ansprechpartner Elisabeth Jörgens (e.joergens@eurolondon.de) Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite www.eurolondon.de.