Personalwesen

Der florierende internationale Markt hat zur Folge, dass globale Personalabteilungen immer wichtiger werden. Personalverantwortliche stehen zunehmend vor der Herausforderung, vielseitig qualifizierte, mehrsprachige Teams an globalen Standorten zu managen.

Arbeitsgesetze, Personalfragen, Arbeitskultur und -ethik sind von Land zu Land verschieden. Daher sind internationale Erfahrung und die Fähigkeit, sich in verschiedenen Sprachen und Kulturen verständigen zu können, äußerst wichtig.

  • BOTH Dutch and French speaking HR Administrator We are currently looking for a Dutch and French speaking HR Administrator for one of our clients located in Uxbridge. This is a fabulous opportunity to work in a global company with excellent career and development opportunities to use your Dutch and French language skills to the maximum! About the Role: Responsible for the accurate resolution of employee and line manager enquiries Comfortably communicating via phone, email, HR portal or other access channels Log all queries and requests on case management system and update system Investigate the requests which cannot be resolved by analysing nature of the request Able to process administrative duties with the highest level of accuracy and quality Ensure client privacy, confidentiality and protection of sensitive information Assist with process improvement, support work, knowledge base improvement suggestions, and peer coaching Maintain good working relationships across European HR Services The Ideal Candidate: Customer support and/or administrative background Very strong Excel knowledge and experience is crucial and a strong requirement (you will be tested on this), with preferably HR systems and Salesforce.com knowledge A quick learner and a team player Excellent communication skills, highly organised with strong attention to detail Possess the ability to work well under pressure and to priorities workload efficiently Ability to work in a fast paced, rapidly changing environment Ability to prioritise workload efficiently by applying effective timekeeping and adherence to rosters and schedules Immediate start!! You will have to have full EU working rights. If you are looking for an exciting opportunity please send an updated CV in Word format to Tea Mastelic at t.mastelic@eurolondon.com. Thank you for your interest in Euro London Appointments. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • You can’t live without sports? Leading and coaching a team is what you do best? You have experience in Retail & Order Management? Then this is the job for you! I am currently looking for one of my sportive and sustainable customer for a : Dealer Service Manager (M/F) Location: Amsterdam Job Description Ensuring smooth daily operation of 5 + 10 Dealer Service Representatives Be first point of contact for escalation Oversee all orders that the team manages and ensure that they are delivered in accordance with customer expectations Communicate with dealers and internal sales team as well as logistics team Planning and executing seasonal activities in accordance with set targets Drive and improve consistency and efficiency in processes and procedures     Your Profile Fluent in English is a must, any other European language an advantage Ideally 4 years or more experience in a similar role People management skills Track record of working in a fast paced, commercial environment     Your benefits Career development opportunities Cool office in the wonderful city of Amsterdam International work environment Working for a sustainable, sporty company which sticks to their values If you would like to apply for this exciting opportunity then please forward your CV in Word format to Luisa Gröger (l.groeger@eurolondon.de) All applicants must have valid documentation to work in Germany. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Client’s requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Unser Kunde, ein internationaler Personaldienstleister, sucht zum Aufbau des Teams ab sofort Dich als   Talententdecker (m/w) Vollzeit Düsseldorf   Deine  Aufgaben Suche von Kandidaten über Onlinedatenbanken sowie Social Media inkl. Vorauswahl Telefonische und persönliche Interviews mit potenziellen Kandidaten Vorbereitung von Kundenmeetings und Erstellen von Präsentationen Aufbereitung von Marketingmaterialien sowie Marktübersichten Pflege der Datenbank   Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse du bist kommunikativ und ein Teamplayer   Darum lohnt es sich Ein junges, aufgeschlossenes Team freut sich auf Dich Umfassendes Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenz: GFLS/ 338493 an Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • We are looking for a communicative teamplayer to join an international recruitment agency as Recruiter/Resourcer Full time Düsseldorf   Responsibilities Partnering with the Recruiters of your team to build a strong understanding of the hiring needs of the clients and define the best sourcing strategy Talent research and market mapping for finding, attracting and hiring exceptional talent Source passive candidates through networking Qualifying and screening both candidates and making informed recommendations for next steps In cooperation with Recruiters and Coordinators ensuring an excellent candidate experience throughout the process Assist in creating and driving innovative sourcing tactics Maintain accurate and thorough documentation within the company's candidate database Requirements: Bachelor Degree First work experience in a similar role is of advantage but not a must Fluency in written and spoken German and English Exceptional organizational and communications skills   If you would like to apply for the above role, please submit your application (CV in English) stating your earliest start date and salary expectations to Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Please quote reference number GFLS/338493 in your cover sheet. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Unser Kunde, ein internationales Beratungsunternehmen in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w) Vollzeit Berlin Deine  Aufgaben 360 Grad Recruitment  Suche von Kandidaten über Onlinedatenbanken sowie Social Media inkl. Vorauswahl Stellen ausschreiben Telefonische und persönliche Interviews mit Kandidaten führen Teilnahme an Veranstaltungen und Präsentationen  z.B. an Universitäten sowie deren Vor- und Nachbereitung Organisation von Karrieremessen und Veranstaltungen Aufbereitung von Marketingmaterialien Performance Management Unterstützung bei der Personalentwicklung Dokumentation von Mitarbeitergesprächen   Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Human Resources Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert Fließende  Deutsch- und Englischkenntnisse du bist kommunikativ und ein Teamplayer Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenz: GFLS/ 338435 an Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • We are looking for a communicative teamplayer to join the Human Resources Team of an international consultancy in Berlin HR Associate Full time Berlin Responsibilities Recruitment Full life-cycle recruiting for entry-level hires including advertising, pre-screening CVs, conducting interviews, researching and attending campus events/organizing campus presentations Assist the Recruiting Manager(s) and Office Heads in expanding and/or changing the junior recruiting initiatives in line with business needs across Europe and Asia Pacific Assist with the on-boarding of new hires Manage employee referrals Book recruitment career fairs and events Post  vacancies on university websites and on .com Ensure adequate Marketing materials are available for events Performance Management Create employee development plans and review the plans with staff Assist in administering the performance evaluation process Support group managers with writing and editing staff reviews Develop relationships with all levels of staff Requirements: Degree in Human Resources First work experience in human resources or learning and development Fluency in written and spoken German and English Exceptional organizational and communications skills Ability to work on multiple detailed projects simultaneously If you would like to apply for the above role, please submit your application (CV in English) stating your earliest start date and salary expectations to Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Please quote reference number GFLS/338435 in your cover sheet. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com.

  • We’re Euro London, Europe’s leading specialist multilingual recruitment consultancy.  We have a fantastic opportunity available for an experienced Recruiter with a proven sales track record to join us in a small office in Sophia-Antipolis (Côte d’Azur). This position will focus on recruiting for international organisations across France. Our clients come from a variety of industries and range from creative start ups to well established brands! You will recruit for roles in sales, marketing, PR, HR, Finance and Admin. Positions vary from graduate to Director level vacancies. This is a 360° recruitment role with responsibilities involving development and account management of your own client base as well as sourcing, interviewing and securing placement of candidates. Our recruitment drive is driven by expansion so now is a great time to join us if you are looking to take the next step in your Recruitment career!  We’ve built an environment that brings ambitious, commercially minded multilingual people together with a shared purpose; to do what we do better than anyone else, shape the market we lead and have as much fun along the way as possible.  There’s no cap on commission; earning potential and incentive plans are strong enough to reach big goals! We open clear paths to success and career growth for experienced Recruiters – we want you to be an influencer, a thought leader, an ambassador as well as a brilliant biller, delivering value to an inspiring client base. Ideas are welcome and decision making is rapid; our specialist divisions and teams in the UK, France and Germany are all testament to that.  Profile required:  -Fluency in French and English -Previous experience working as a Recruitment Consultant or as a Sales Executive  -A proven sales track record -Excellent communication and negotiation skills  -The tenacity and passion to succeed and surpass high targets  Other rewards and benefits include:  •Competitive basic salary plus uncapped commission and fun incentive schemes  •Strong benefits package including mutuelle and tickets restaurants •Your birthday off!  Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profiles match our requirements.  

  • Sind Sie ein Koordinationstalent mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten? Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend? Sie würden gerne ein international aufstrebendes und expandierendes Unternehmen in der Office-Koordination unterstützen?   Wir suchen ab Mitte/Ende Januar 2019 für ein internationales und namhaftes Consulting-Unternehmen aus der IT Branche zunächst befristet auf ein Jahr eine(n)   Office Coordinator (m/w) Standort: Berlin (via Arbeitnehmerüberlassung) IHRE AUFGABEN: Sie kümmern sich um alle anfallenden Office-Koordinationen. Generell bedeutet dies die Zuständigkeit für das Office-Management, die Kundenbetreuung, die interne und externe Veranstaltungsorganisation sowie die Koordination und Überwachung der Reinigungs- und Wartungsservices. Detaillierter beinhaltet dies: Rezeptions- und Besuchermanagement Organisation von Firmenevents und Cateringanfragen Sicherung von SLA (Service Level Agreement) & Kontrolle der Einhaltung von Standards durch ‚floor walks‘ Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement und dem Sicherheitsdienst zur Abstimmung und Lösung von Problemen Organisation und Buchung von Meetingräumen Bestellung von Büromaterial Postversand außerdem: Koordination von Gesundheits- und Sicherheitstrainings sowie Agieren als Ersthelfer/in und Brandschutzwart/-wärtin (Kurs wird gestellt) IHRE FÄHIGKEITEN: Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Administration und/oder Hospitality sammeln. Sie haben ein Händchen für individuelle Anliegen und kommunizieren vom Reinigungsservice hin zum CEO stets professionell. Zu Ihren besten Eigenschaften gehören Pünktlichkeit und Organisationstalent. Sie arbeiten eigenständig und Ihnen gefällt es als ‚Allrounder‘ und Ansprechpartner im Alltag einer Firma zu wirken. Mit ihrem Blick für’s Detail sind Sie in der Lage den Service-Standard kontinuierlich auf höchstem Niveau zu halten. Sie sprechen Englisch und Deutsch fließend. DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein international renommiertes IT-Consulting-Unternehmen, das aktuell innerhalb Deutschlands expandiert und in einem der beiden Berliner Büros aktuell Unterstützung benötigt. Hinsichtlich seiner Services ist das Unternehmen spezialisiert darauf u.a. Lösungen in den Bereichen Cloud, Data Analytics, Application Development und Maintenance etc. zu finden.   Bei Interesse senden Sie uns gerne Ihren CV sowie Ihr mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung unter der Angabe der Referenz GICB/338437 an:  c.bronzel@eurolondon.de   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.com

  • Notre client recherche un / une Coordinateur des Moyens Généraux Bilingue Anglais. Ce poste est basé au sein d’une équipe internationale, à Maurens-Scopont, Tarn (40 minutes en voiture de Toulouse). Vous seriez rattaché au Directeur des Moyens Généraux et des Achats.   Les candidats doivent avoir une voiture car les bureaux ne sont pas accessibles par les transports en commun. Mission(s) principale(s) : Planification et gestion des interventions des prestataires / fournisseurs / clients internes Management de la sécurité des personnes et des biens Responsabilités : Gestion des achats de services et de biens hors inventaires incluant : Suivi et enregistrement des bons de commande dans l’ERP (SAP) Gestion administrative et suivi des commandes dans le respect des règles en place (Purchase Policy) Relation avec les fournisseurs et prestataires de services Mise en concurrence et optimisation des coûts Gestion du bâtiment et de ses abords : Veille au bon état de l’ensemble du bâtiment, de ses abords et de ses équipements Suivi des contrats des sous-traitants et de leur bonne exécution (maintenance) Organisation et suivi des vérifications périodiques obligatoires Entretien des locaux et des espaces verts, aménagements Gestion des accès (badges et alarmes) Mise en place logistique et sécurité pour les réunions en interne Relationnel avec les collectivités locales notamment concernant la voirie et les accès à l’entreprise Management de la sécurité : Préparation et suivi du "Document Unique d'évaluation des risques" Orientation et formation des nouveaux employés sur la sécurité et la prévention des risques Superviser l’évaluation des risques en relation avec le CHSCT Assurer le respect de toutes les exigences légales et règlementaires Suivi des indicateurs   PROFIL REQUIS Expérience dans un poste de moyens Généraux / Facilities Management Expérience en Management de la sécurité des personnes et des biens (accidents de travail etc.) Bilingue Anglais / Français   Compétences requises: Habilitation électrique BE-manœuvre-BS Adaptabilité (astreintes et interventions hors horaires de travail) Sens de l’organisation et de la négociation Qualités relationnelles   Salaire : 45K€ + 8% bonus + véhicule de fonction + participation + mutuelle, retraite complémentaire, tickets restaurants….   Merci d’envoyer votre CV à m.collins@eurolondon.fr    Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Kennen Sie sich gut mit Rekrutierung aus? Verfügen Sie über ein weitreichendes Netzwerk? Möchten Sie ihre Erfahrungen in einem vielfältigen und kollegialen Arbeitsumfeld einbringen?   Mein Klient ist eines der führenden internationalen Unternehmen und beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter. Hiermit bieten Wir Ihnen eine interessante langfristige Perspektive an um ihre Karriere zu entwickeln.   Inhouse Recruiter (M/W) München   Ihre Aufgaben: Formulierung und Schreiben von Stellenanzeigen Gezielte Vorauswahl der Kandidaten, Durchführung adäquater eignungsdiagnostischer Interviews und Moderation von Assessment-Centern Identifikation von Zielgruppen und Recruitierungswegen zur Generierung von Kandidaten Organisation des internen Auswahlprozesses Betreuung der Kandidaten während des gesamten interne Recruitingprozesses und während der Einarbeitungszeit   Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Personal oder Arbeitsrecht) Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten auch auf Führungsebene Vertrauter Umgang mit allen relevanten Recruiting-Instrumenten (u.a. Social Media)   Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Bonus Home Office   Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung Inhouse Recruiter (German) (M/W) und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir ihren aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.   Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.