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  • Do you have experience working in accounts and a passion for the banking and finance world? Are you available immediately and looking for some temp work for the next few weeks? We may have the perfect role for you! The role: - Full time temp for at least a few weeks, possibly longer - Central London (mix of home based and in office) - Starting ASAP - Pay flexible depending on experience - Helping with accounts and reports Ideally candidates will have: - Experience in accountancy - Excellent attention to detail - Experience using Excel - Financial awareness - Excellent numerical skills If you are available immediately and have the above experience please send your CV in word format to c.grosvenor@eurolondon.com Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

  • Notre client, une entreprise internationale de vêtements sportifs, est à la recherche d'un Store Manager pour l'ouverture prochaine de son flagship situé à Paris.   Le Store Manager est responsable de chaque aspect des activités du magasin de détail, veillant à ce que tous les secteurs du magasin soient engagés, performants et offrent une expérience invité optimale. Le responsable de magasin renforce les compétences de son équipe pour donner vie à la stratégie et obtenir des résultats clés.   Cette fonction est responsable de la stratégie d’acquisition des talents, du développement continu des employés et de leur croissance au sein de la communauté.   Missions:   Mener les stratégies du magasin en comprenant et en intégrant les nuances de la localisation, par le biais de processus d’examen et de planification. Contrôler les paramètres financiers afin d’évaluer et de rendre compte des performances par rapport aux objectifs. Préparer et exécuter la planification trimestrielle et annuelle du magasin en ce qui concerne la stratégie, le budget, le recrutement et la formation/développement. Établir une vision pour le magasin, basée sur des initiatives et des indicateurs clés, et la transmettre à l’ensemble des membres de l’équipe. Préparer le planning des membres de l’équipe en fonction des besoins en main-d’œuvre, de sa disponibilité et des contraintes budgétaires. Recruter, former une équipe forte et diversifiée, comprenant des membres aux expériences, antécédents et compétences variés, afin de stimuler les performances du magasin. Soutenir l’apprentissage et le développement de manière cohérente et équitable en fournissant un feedback direct, un coaching, un mentorat et des conseils sur le parcours de carrière. Reconnaître les membres de l’équipe, évaluer les écarts et documenter la performance globale afin de soutenir et de renforcer l’évolution professionnelle et personnelle de votre équipe.   Profile:   - Fluent français / anglais, une langue supplémentaire est un plus - Précédente expérience dans un rôle de leadership - Être disposé à travailler selon un planning flexible, notamment en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires   Salaire et bénéfices:   50K€ to 60K€ + Bonus Discount – 30% Yoga/Fitness benefit – 2 drop-in classes per week Medical and death & disability – provided by AXA 50% pass navigo   Please send your CV to a.belaid@eurolondon.com

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