Notre client, une entreprise internationale de vêtements sportifs, est à la recherche d'un Store Manager pour l'ouverture prochaine de son flagship situé à Paris.

Le Store Manager est responsable de chaque aspect des activités du magasin de détail, veillant à ce que tous les secteurs du magasin soient engagés, performants et offrent une expérience invité optimale. Le responsable de magasin renforce les compétences de son équipe pour donner vie à la stratégie et obtenir des résultats clés.

Cette fonction est responsable de la stratégie d’acquisition des talents, du développement continu des employés et de leur croissance au sein de la communauté.

Missions:

• Mener les stratégies du magasin en comprenant et en intégrant les nuances de la localisation, par le biais de processus d’examen et de planification.
• Contrôler les paramètres financiers afin d’évaluer et de rendre compte des performances par rapport aux objectifs.
• Préparer et exécuter la planification trimestrielle et annuelle du magasin en ce qui concerne la stratégie, le budget, le recrutement et la formation/développement.
• Établir une vision pour le magasin, basée sur des initiatives et des indicateurs clés, et la transmettre à l’ensemble des membres de l’équipe.
• Préparer le planning des membres de l’équipe en fonction des besoins en main-d’œuvre, de sa disponibilité et des contraintes budgétaires.
• Recruter, former une équipe forte et diversifiée, comprenant des membres aux expériences, antécédents et compétences variés, afin de stimuler les performances du magasin.
• Soutenir l’apprentissage et le développement de manière cohérente et équitable en fournissant un feedback direct, un coaching, un mentorat et des conseils sur le parcours de carrière.
• Reconnaître les membres de l’équipe, évaluer les écarts et documenter la performance globale afin de soutenir et de renforcer l’évolution professionnelle et personnelle de votre équipe.

Profile:

- Fluent français / anglais, une langue supplémentaire est un plus

- Précédente expérience dans un rôle de leadership

- Être disposé à travailler selon un planning flexible, notamment en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires

Salaire et bénéfices:

50K€ to 60K€ + Bonus

Discount – 30%

Yoga/Fitness benefit – 2 drop-in classes per week

Medical and death & disability – provided by AXA

50% pass navigo

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