HR Business Partner

HR Business Partner –  (m/w/d)

Standort: München

Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Befristet auf 18 Monate

Mit Aussicht auf Verlängerung

 

Die Firma: Ein führender Anbieter von industriellen Netzwerk-, Computer- und Automatisierungslösungen für das industrielle Internet der Dinge. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Spektrum innovativer, qualitativ hochwertiger Lösungen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden, darunter Fabrikautomation, Smart Rail, Smart Grid, intelligenter Transport, Öl und Gas, Schifffahrt und Bergbau. 
 

Tätigkeit:

Sind Sie für die Entwicklung, Initiierung, Implementierung und Verwaltung aller Personalthemen zur Umsetzung unserer Unternehmensziele  geeignet? Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten und beeinflussen ein positives Arbeitsklima nachhaltig, in dem Menschen Freude und Zufriedenheit an ihrer Arbeit finden und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den diversen HR-Funktionen unserer Muttergesellschaft in Taiwan zusammen, um das Design und die Implementierung von HR-Initiativen und -Programmen für unsere europäische Gesellschaft mit zu beeinflussen.

 

Die Aufgaben sind unter anderem:

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Sie sind verantwortlich für di ePersonalbeschaffung, das Onboarding, coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen
  • Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engament Surveys

 

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich der Wirtschaft- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation – vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in HR-Bereichen, wie Personalbeschaffung, Learning & Development sowie einem weiteren HR-Bereich mit
  • Erfahrung als HR Business Partner und vertraut mit dem deutschen Arbeitsrecht
  • Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Teamplayer und Interesse an einem multikulturellen Umfeld
  • Offene Persönlichkeit mit starker Hands-on-Mentalität, hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke, sowie zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ein Plus

 

Was wir bieten:

  • Offene, aktive und multikulturelle Teamkultur
  • Gemeisame Veranstaltungen wie der Familientag, Gesundheitstage, Sportaktivitäten und vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice

 

Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format an munich@eurolondon.de

 

Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europas größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird.
Wir versuchen so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil unserer Kunden entsprechen. Falls Sie Interesse an weiteren offenen Stellenangeboten haben, besuchen Sie uns gerne auf www.eurolondon.de