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Medical Advisor - DACH Region (Home Office Position)

Are you looking to step up into a Regional position within the Healthcare / Pharmaceutical / Medical Device Industry? Want to have a home office work environment with an attractive salary? Then read on. 

 

My client is looking for a Medical Advisor - DACH Region to join their expanding team. They offer home office, an attractive salary and a company car.

 

Our client a US Headquartered company, manufactures and distributes products using diagnostic procedures and in the treatment of pain and related conditions. With over 5,000 employees in 47 locations globally, they are looking to expand their presence in the DACH Region. Focused on providing innovative treatment platforms that harness the power of each individual patient’s immune system to fight disease. Their therapeutic platforms, include the Photopheresis System, the world’s only approved fully integrated systems for administering extracorporeal photopheresis. 

 

As a Medical advisor you will be accountable for:

  • Work along side the Global Senior Medical Brand Director in LCM activities (e.g. advisory boards as well as KOL management).
  • Supporting commercial operations (sales and marketing) as well as HEOR in the region.
  • Regional implementation of the OUS Medical Affairs strategy in Central Europe (DACH region).
  • Re-engaging EU KOLs on the use of ECP
  • Training and mentoring of new hires in the field as well as sales reps.

 

Key Responsibilities:

  • Build advocacy for Company products among KOLs, including physicians, key academic centers, professional organizations, patient advocacy groups, hospital administration and payers.
  • Provide expertise on Company products in all areas relevant to internal and external customers: clinical, pre-clinical, commercial.
  • Provide input in Medical Affairs and Brand Strategy
  • Manage Investigator-Initiated Studies and Educational Grant programs.
  • Prepare and communicate scientific information (e.g. briefing documents). Lecture at scientific meetings. Lead advisory boards. Conduct face to face meetings. Implement communication activities at local and global congresses. Conduct congress symposia. Provide responses to scientific requests.
  • Congress attendance and compilation of reports from all relevant congresses
  • Plan and execute publication strategy
  • Supporting Director Medical Affairs regarding onboarding and education (including mentorship of new hires)
  • Role in onboarding, and ongoing support, to EU MA new hires
  • Delivering clinical training to the CEU commercial team
  • Data dissemination and knowledge transfer
  • Provide medical content and representation for Company during dossier preparation and meetings with Regulatory bodies
  • Provide scientific expertise to internal business partners. Close cooperation with, Sales & Marketing, Clinical Development, Research & Development, Health Economics & Reimbursement
  • Ensure compliance with regulatory and health care compliance guidelines.

Job Requirements:

  • At least 4 years’ experience within the pharmaceutical or medical device industry.
  • MD, PhD or PharmD required.
  • Experience in any one or more of the therapeutic areas required: immunology, oncology, solid organ transplantation and dermatology.
  • Must be clinically oriented with the ability to partner appropriately with the commercial and leadership teams. Service oriented; enjoys learning and teaching, as well as managing and inspiring a group; outgoing and at ease in all situations, self-starter; entrepreneurial; team oriented.
  • Fluency in both German and English.
  • Excellent written and spoken communications.
  • Willing and able to travel (approximately 50% of the time) required.
  • Primary Location: In close proximity to any major European hub
  • EU work permit and driver license required.

Interested in taking the next step as a Medical Advisor for the DACH Region? If you meet these criteria then please send your full CV via email to Joanne Zechariah at j.zechariah@eurolondon.de


I look forward to hearing from you!


Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • Looking to stay within the recruitment industry but you hate the sales part? OR You are a successful in-house/HR Recruiter that desires the career recognition and rewards that your success should deliver at this point in your career?   The perfect opportunity now awaiting you at Euro London Appointments!   Recruiter – Automotive industry Munich based – German & English fluent   This is a perfect moment to join our Munich team to be part of the ongoing success story and building further on our undoubted strong position in the market.     You will be responsible for managing end to end recruitment cycles for temporary/contract positions as well as maintaining and building on client and candidate relationships on behalf of our key client a world class global automotive brand.   Skills and Experience •Excellent communication skills in German & English, both written and verbal •Significant experience recruiting across diverse multifunctional job types/business areas, with a clear understanding of relevant qualifications, skills & knowledge and where and how to actively source candidates. Experience may have been gained through agency, onsite or in-house HR Recruitment however, in depth Recruitment knowledge within the Contract/Temp markets is highly desirable •Ability to write clear and compelling job specifications and adverts •Highly proficient computer skills to include, Internet, MS Office Suite, e-mail functions and working knowledge of web-based job boards •Excellent relationship building skills and ability to exhibit friendly, professional customer service at all times •Results driven and self-motivated with passion to meet and exceed objectives •Effective interpersonal skills - Able to interact and communicate at all levels of candidates and client personnel •Ability to manage and react efficiently to high volume recruitment •Ability to function independently while being detail oriented with administrative and organizational skills •Be available to work before/after typical office hours as deemed necessary to support both internal and key account client needs   Primary Responsibilities:   •Sourcing candidates via online advertising, referral, networking, database, career jobsites and proactive approaches •Managing, developing and building in-house candidate database and talent pools •Contacting and interviewing prospective candidates and retaining an audit trail of contact •Conducting telephone/face to face screening and review of skills and experience as part of the qualification process of candidates •Liaising with line managers to ensure feedback is given on all CVs and interviews •Providing credible, consultative recruitment services and supporting the client during the entire recruitment process lifecycle •Managing the offer process – including providing up-to date salary/rates to agreed SLA   •Successful candidate transition from offer stage to start date •Conduct orientation for new workers either face-to-face or via phone while providing the new hire on-boarding pack/contracts •Retaining contact with candidates placed via direct recruitment on an ongoing basis •Providing regular reporting on recruitment activity to the Account Manager and Regional Director, ensuring compliance with service level agreement (SLA) targets and key performance indicators (KPI) and all client policies including approval systems are met •Ensuring direct sourcing strategies are agreed and channels identified to deliver against vacancy requirements •Maintaining and refining candidate available talent pools through ongoing candidate relationship management •Ensuring that all candidate contact promotes the client’s world class employer brand •Maintaining and building internal relationships with the Client and its Hiring Managers •at all levels of management within the client business units to ensure recruitment plans and organisational hire targets are met •Writing approved job adverts in line with legislative requirements where required •Ensuring all approved roles are advertised internally and on external careers site •Record keeping and administration processes ensure the client’s applicant tracking system is accurate and up to date at all times   If you would like to apply for this exciting opportunity then please forward your CV in Word format to Miren Menabrito (m.menabrito@eurolondon.de).   All applicants must have valid documentation to work in Germany.   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Client’s requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Sie arbeiten gerne als Teil eines sympathischen, jungen und dynamischen Teams? Strukturen und ein festgelegter Aufgabenbereich sind Ihnen wichtig, aber Sie schauen auch gerne mal über den Tellerrand hinaus? Haben Sie bereits erste Berufserfahrung oder eine Weiterbildung in im Personalbereich? Beschreiben Sie sich selbst als positive, motivierte und dienstleistungsorientierte Person? Dann möchte ich heute noch Ihren Lebenslauf sehen! Denn das ist das sehr wahrscheinlich der nächste Schritt in Ihrer Karriere! Ich suche ab sofort eine/n HR Specialist Zu den Aufgaben gehören: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Aktive Rekrutierung sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Führung von Vorstellungsgesprächen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Management der Personalakten Erstellung von Dokumenten, wie beispielsweise Zeugnisse Zusammenarbeit mit der externen Lohnabrechnungsfirma Anforderungsprofil: Angeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste praktische Erfahrung im Personalbereich Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Eigenständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und damit einhergehend ein freundliches , offenes und sicheres Auftreten   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Giulia Severn, g.severn@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • SaaS ist kein Fremdwort für Sie? Sie bringen Erfahrung im technischen Bereich mit, agieren gerne als Schnittstelle und kennen sich mit Produktvorführungen und Standardinstallationen aus? Dann ist das der Job für Sie! Für unseren Kunden, einen Hidden Champion im IoT Bereich, suchen wir:   Technical Consultant Festanstellung in Vollzeit –  Niederbayern  Das können Sie: Aufnahme von Kundenanforderungen und Analyse derer Begleitung des Projektmanagementteams finale Installation des Produkts beim Kunden vor Ort bei mit vorangehenderberatung und Planung Upselling und Cross selling von Produkten und Services Schnittstelle zwischen internen undd externen Stakeholdern      Das bringen Sie mit: Gerne erste Berufserfahrung im Projektmanagement and Konzeption Reisebereitschaft (50%)  Idealerweise  IT - nahe Ausbildung  (Informatikkauffrau/-mann oder Fachinformatiker/in) oder Studium   Das bieten wir: Ein tolles Team Spirit mit gelebter „Work-Life-Balance“ Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Einteilung des Arbeitsalltages Flache Hierarchien und schnell Entscheidungswege   Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 23239580). Bitte schicken Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf auf Englisch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit Gehaltsvorstellungen an Luisa Gröger: l.groeger@eurolondon.de  Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben.  Wir sind Europa’s grösste, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.  

  • Sie bringen Erfahrung als Projektleiter mit oder sind bereits in der Projektarbeit tätig und sehen eine leitende Funktion als den nächsten Schritt? Sie behalten gerne den Überblick und geben ihr Produktwissen intern und extern weiter? Dann ist das der Job für Sie! Für unseren Kunden, einen Hidden Champion im IoT Bereich, suchen wir:   IT Projektleiter Festanstellung in Vollzeit –  Niederbayern  Das können Sie: Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten und die Verantwortung derer Angebotserstellung und Mitgestaltung von Projekt – und Rahmenverträgen Führung und Koordination des Projektteams Upselling und Cross selling von Produkten und Services Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern      Das bringen Sie mit:  Idealerweise  IT – nahes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Leiten von Teams wünschenswert Gerne Erfahrung und Zertifizierung im agilen Projektmanagement Reisebereitschaft ca 30%   Das bieten wir: Ein toller Team Spirit mit gelebter „Work-Life-Balance“ Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Einteilung des Arbeitsalltages Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege   Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 23239580). Bitte schicken Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf auf Englisch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit Gehaltsvorstellungen an Luisa Gröger: l.groeger@eurolondon.de  Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben.  Wir sind Europa’s grösste, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.  

  • Project Engineer – Software   I have a great opportunity for developers who are looking for a multi-faceted role. In this Project Engineer Role you will be working on the backend of several projects simultaneously for various clients in the FMCG industry. As a developer, you are already involved in the requirements and technical design of new features and work together with project managers to design the strategies for successful project development. The company sell a Marketing Resource Management software- which is exactly what the name implies: it allows teams across big cooperations to have a common access point into a particular marketing project. This enables large marketing projects to be monitored and managed effectively.   Your Responsibilities:   Work closely with Project Managers to fulfill clients’ wants and needs You will continue to develop their innovative Web2Print software solutions You will optimize the user experience by selecting the right components and frameworks You will design, implement, and document software components that will later be used by their wide range of clients You will participate in engineering meetings such as Daily, Pair Programming, Code Reviews and Estimation / Grooming Meetings   Profile: You have an IT or technical based degree/ apprenticeship (Ausbildung) and a interest in marketing/ management software would be of advantage You have good JAVA-Javascript Know-how You have at least a year of work experience You have experiences with React and PhP Fluent English and German is a must   Your Benefits This is a Brilliant opportunity to be part of a growing organisation that train and develop their staff. They have fantastic technology and are passionate about what they do. They provided a vibrant and fun working environment and are looking for people who will bring energy to the office.  Interested? If this sounds like you then please send your CV via email to Sarah Blumenstock at s.blumenstock@eurolondon.de. I look forward to hearing from you!