Personalwesen

Der florierende internationale Markt hat zur Folge, dass globale Personalabteilungen immer wichtiger werden. Personalverantwortliche stehen zunehmend vor der Herausforderung, vielseitig qualifizierte, mehrsprachige Teams an globalen Standorten zu managen.

Arbeitsgesetze, Personalfragen, Arbeitskultur und -ethik sind von Land zu Land verschieden. Daher sind internationale Erfahrung und die Fähigkeit, sich in verschiedenen Sprachen und Kulturen verständigen zu können, äußerst wichtig.

  • HR Business Partner (any Nordic language) London (Temp to perm or FTC 8- 12 months) On behalf of our client, we have a fantastic opportunity for a Nordic speaker to join an international company. The company is well known and they have a fantastic reputation. This great (temp to perm or fixed term contract) opportunity offers you a variety of tasks in a truly exciting environment. You will be working in a beautiful office in a well known company specialising in the financial sector in London. You will be part of a very successful team which generally enjoys working with each other. Our client is looking for a candidate who is fluent in English and any additional Nordic language Tasks: *Support various departments with all HR questions *Recruitment of new staff *Developing, training and evaluating staff *Advise department heads about HR regulations and legislative *Administrative tasks *Implement changes within polivies and procedures *Skills training and developing training methods *Advice on all HR related matters as first point of contact *Support the HR Manager and management Experience: *Fluent to native level English and any Nordic language knowledge (verbal & written) *Proven experience within an HR Business Partner role *CIPD qualified *Ability to build rapport and develop relationships quickly *Able to work in a high paced environment and work with tight deadlines *Very good attention to detail is expected *Strong communicator *Able to work under pressure This company offers you a really great work environment in a truly international organisation. Your great Nordic language skills will be an absolute advantage when communicating with the head office and other departments. You will work 38 hours per week between 09:00 am to 06:00 pm. This role is either temp to perm or fixed term contract for a duration of 8 - 12 months. The salary is negotiable depending on your experience and expectations. If you would like to apply, please send your application in Word Format to Josephine Gogler: j.gogler@eurolondon.com mentioning the reference: WNJG_Nordic_HR_BP Please note that we can only consider applicants who already hold a full UK work permit. Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy, is acting as an employment agency for this vacancy. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our client's requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at eurolondon.com

  • Our client, a NASDAQ-100 tech company is seeking a bilingual French / English Senior Talent Acquisition Recruiter for a duration of 8 months (June 2018 - January 2019). Offices are based in Saint Denis and Pantin. This position is responsible for managing the full cycle recruitment process and executing the Talent Acquisition Strategy for the assigned client group in France, Switzerland & Italy. You will guide and facilitate the hiring managers and team to a successful hire, deliver the resourcing policies, framework and processes. In this role you will also be driving constant external market awareness to build and maintain the company as the employer of choice. Your responsibilities: You will consult and guide hiring managers on the Hiring Process to ensure an efficient, accurate and high touch candidate recruiting and onboarding experience You will collaborate with HR Business Partners on role grading, internal talent, shortlist candidates, coaching opportunities You will develop and apply sourcing strategies to ensure a strong candidate flow You will further screen and interview candidates to assess skill and culture fit You will closely partner with your hiring managers to ensure interviews are prepared and conducted efficiently and professionally You will facilitate the debriefing process towards a recommendation You will Negotiate offers by partnering with hiring managers, senior management, and other groups as necessary You will extend the offer and manage candidate experience You will uphold compliance with all legal and professional standards and ensure they are followed during the hiring and onboarding processes Profile required: You are an experienced Inhouse Recruiter, relevant industry experience in the IT environment is a plus You have proven to deliver recruitment successes in a fast moving and competitive candidate market You have strong communication and interpersonal skills You are fluent in French and English You are a creative, passionate team player.. and would like to join us? Salary: 42-50k€ + mutuelle, tickets restaurants, RTT, CE Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr Please note that only shortlisted candidates will be contacted and that valid working papers are essential  

  • Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir für den Standort  Frankfurt einen   HR Business Partner (m/w)   Aufgabengebiet Als Human Resources Business Partner sind Sie in Deutschland alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig   Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten HR Administration HR - compliance, Audits etc. Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources Mitarbeit in  HR-Projekten       Anforderungsprofil Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:   Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Erfahrung im Recruitment Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office       Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career!    Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Our client has an immediate opportunity for a German speaking HR administrator Ideally you will speak both English and German to M/T standard and ideally you will have had previous HR experience within a corporate environment in Germany or another German speaking area to have a knowledge of German employment law. Candidates ideally will be available immediately and have strong communication and organisational skills as well as having strong admin skills and be used to working to deadlines and with set procedures Previous experience in dealing and administering the starters and leavers procedures in also advantageous Please e:mail your CV in word format only to v.mcguinness@eurolondon.com Thank you for your interest in Euro London Appointments. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Haben Sie schon erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung sowie ein abgeschlossenes Studium bzw Berufsausbildung? Als Ansprechspartner der Mitarbeiter und Behörden können Sie auf deutsch Fragen zur Entgeltabrechnung beantworten? Sind Sie kommunikativ und helfen gern?    Unser internationaler Kunde im Automobilbereich sucht ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w) in München   Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung Selbstständige Bearbeitung von Fragestellungen hinsichtlich sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner für alle Fragen hinsichtlich der Entgeltabrechnung Bearbeitung von Sonderthemen z.b Mutterschutz, Elternzeit, Vollzeit Select, Sabbatical Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abgeschlossen Sie haben schon Berufserfahrung in der Personaladministration, gerne Entgeltabrechnung Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sie können selbständig arbeiten und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sie können sehr gut mit Menschen umgehen und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung Das macht die Stelle besonders interessant Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen und hochmotivierten Team Attraktives Gehalt Attraktiver Arbeitgeber   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Chloe Manzinger, c.manzinger@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • Euro London Appointments - International Multilingual Recruitment Specialists We're Euro London, Europe's leading specialist multilingual recruitment consultancy. Our total belief in the power of languages to drive global business has driven us here and we own a clear vision of where we're going next. We have a fantastic opportunity available for experienced Temporaries Recruiters or experienced Sales Executives with a proven sales track record to join us. Our highly successful Temporaries division recruits for multilingual roles all over the UK across a variety of industries from creative start ups to well established household brands! Our recruitment drive is purely driven by expansion so now is a great time to join us if you are looking to take the next step in your Recruitment career! We've built an environment that brings ambitious, commercially minded multilingual people together with a shared purpose; to do what we do better than anyone else, shape the market we lead and have as much fun along the way as possible. There's no cap on commission and we're proud that Consultants have built not just careers but lives here; earning potential and incentives plans are strong enough to reach the big goals, whether it's to see the world or settle down (and everything else in between - you'll see when you meet us). We open clear paths to success and career growth for experienced Recruiters - we want you to be an influencer, a thought leader, an ambassador as well as a brilliant 360 biller, delivering value to an inspiring client base that already includes household names and hyper growth start ups. We also want you to be an entrepreneur as our growth has always been fuelled by us. Ideas are welcome and decision making is rapid; our specialist divisions and teams in France, Germany and Switzerland are all testament to that. What you'll need: -Fluency in English and a high standard of language ability in another European language -Previous experience working as a Temporaries Recruitment Consultant or as a Sales Executive -A proven sales track record are essential to keep up with our consultants -Excellent communication and negotiation skills -The tenacity and passion to succeed and surpass high targets -Hard-working and ambitious We want to meet you if you're a successful, ambitious Recruiter with a passion for driving business beyond borders. You're making good money in recruitment but something is missing; let's talk about how we can help you find it. The Euro London office is based in the heart of London, just a 2-minute walk from Blackfriars Station where you can see the beautiful views of the London Eye and Victoria Embankment. Our door is always open; apply here, email us, call us, connect with us, visit us to explore how far we can go together. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com

  • Sind Sie aufgeschlossen und arbeiten gern mit Menschen? Suchen Sie nach eine Stelle, wo Sie ihrer erste Erfahrung im Bereich Recruitment sammeln können? Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld? Dann ist das vielleicht der nächste Schritt in Ihrer Karriere! Ich suche für eine internationale, stark wachsende Firma in München eine/n Recruiting Coordinator (m/w)   Ihre Aufgaben sind u.a. Termin- koordinierung Allgemeine Administrative Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team Anforderungsprofil Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Berufserfahrung im Administrativen Bereich vom Vorteil Kommunikationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS- Office) Das macht die Stelle besonders interessant Einen Arbeitsplatz in einer internationalen und stark wachsenden Firma Attraktives Gehalt Teilzeit Zentraler Arbeitsplatz, öffentliche Verkehrsanbindung  erreichen   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Chloe Manzinger, c.manzinger@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und schon Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sind Sie sofort verfügbar für eine Teilzeitstelle?  Wohnen Sie in München oder wollen Sie in München arbeiten? Wenn ja, dann könnte das hier die richtige Stelle für Sie sein! Ich suche für eine internationale, stark wachsende Firma in München eine/n Gehaltsabrechner (m/w) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels speziellen Programmen  Erfassung der dazugehörigen Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung der Ein- /Austritte von Mitarbeitern innerhalb der Gehaltsabrechnung Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern Erstellung von Personallisten, Auswertungen und Reports für Führungskräfte Unterstützung  der Personalbudgetierung Die Anforderungen: Mindestens 3-4  Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Beherrschung der MS- Office Produkte, SAP & idealerweise ASES Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zuverlässige und engagierte Arbeitsweise belastbar, flexibel und serviceorientiert   Warum bewerben? Einen Arbeitsplatz in einer internationalen und stark wachsenden Firma mit sozialem Bewusstsein Flache Hierarchie Selbstständiges Arbeiten   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.