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Personalberater (in) / Recruitment Consultant

Erfolgreiche Recruiter wählen nicht unbedingt Recruitment als Karriere. Recruitment wählt sie. Recruitment ist eine Karriere, die Höhen und Tiefen hat, aber unglaublich lukrativ ist. Ein erfolgreicher Recruiter ist jemand, der gerne täglich mit verschiedensten Personen Kontakt hat. Sie müssen Beziehungen entwickeln, bestehende Kunden betreuen, CVs mit Kandidaten durchgehen, sie erfolgreich durch Interviewprozesse führen und mit ihnen verschiedene Jobangebote besprechen. Sie konsultieren und beraten Kunden und unterstützen sie dabei, die Zukunft ihres Unternehmens / Teams aufzubauen.

Die meisten Menschen wissen gar nicht, dass sie dazu geboren sind, ein erfolgreicher Recruiter zu sein. Wir haben die verschiedensten beruflichen Hintergründe. Wenn Sie also jemanden sind, der gerne Kontakt zu Menschen hat, wenn Sie lernbereit sind und gute Menschenkenntnisse haben, dann sind Sie vielleicht Recruiter, wissen es nur noch nicht.

Mit Niederlassungen in Deutschland (München und Frankfurt), Großbritannien, Frankreich und der Schweiz zählt Euro London einige der weltweit führenden Unternehmen sowie viele kleine und mittelständische Organisationen zu unseren Kunden, die wir bei der Rekrutierung und dem Aufbau von erfolgreichen Teams unterstützen. Wir haben über 11 Jahre Erfahrung und viele Erfolge hier im Münchner Büro zu verbuchen. Wir haben ein solides und erfahrenes Team und sind nun auf der Suche nach neuen Kollegen.

 

Recruitment Consultant (m / w)
Münchener Büro

 

Die Aufgaben:

Als Recruiter bei Euro London sind Sie die Verbindung und Schnittstelle zwischen Kandidaten und Kunden. Sie helfen, die beste Beschäftigungslösung für beide Parteien zu finden. Sie werden langanhaltende Beziehungen mit branchenführenden Kunden aufbauen und pflegen, um die Branche und das jeweilige Unternehmen besser zu verstehen und dann passende Kandidaten finden. Gleichzeitig müssen Sie auch verstehen, was die Kandidaten verlangen und erwarten, um einen geeigneten Job zu finden.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Akquise neuer Kunden durch telefonische und persönliche Gespräche, durch Vernetzung, Social Media und Networking-Events

• Bestehende Kundenbeziehungen pflegen

• Suche neuer Kandidaten und Bewertung ihrer Qualifikationen für verschiedene Positionen, am Telefon oder auch während persönlichen Interviews

• Beratung und Vorbereitung von Kandidaten für Interviews mit Kunden

• Konstante Vernetzung durch Kandidaten- und Kundenveranstaltungen oder Besprechungen, um Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und stetig zu vergrößern

• Verantwortlich für den 360°-Rekrutierungsprozess

 

Die Anforderungen:

Könnte Recruitment Sie wählen?

Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse und erste Erfahrung in einer kommerziellen Umgebung sind essentiell. Sie müssen das Telefon als Ihren Freund sehen und täglich mit verschiedenen Persönlichkeiten in Kontakt sein. Sie müssen die Fähigkeit haben, hart zu arbeiten und Ihre täglichen Aufgaben zu priorisieren, aber auch die Fähigkeit, schnell auf die Verschiebung von Terminen und Prioritäten zu reagieren. Gute Menschenkenntnis ist ebenso wichtig!

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

• Berufserfahrung oder abgeschlossene Praktika

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Enthusiastische, fleißige und ehrgeizige Persönlichkeit

 

Warum Euro London Appointments?

Wir sind Marktführer auf dem Gebiert der mehrsprachigen Personalvermittlung. Wir haben ein etabliertes Kunden- und Kandidatennetzwerk, das über 17 Jahre in Deutschland aufgebaut wurde und als familiengeführte Firma haben wir über 27 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von mehrsprachigen Kandidaten.

Wir haben ein modernes und helles Büro im Zentrum von München mit großartigen Verkehrsverbindungen und ein tolles und sehr erfolgreiches Team von hart arbeitenden Kollegen.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslaufs auf Englisch an Miren Menabrito, m.menabrito@eurolondon.de oder rufen Sie unter 089 23 23 95 80 (streng vertraulich) an.

 

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.
Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • Do you have experience as Telemarketer? Are you motivated by a competitive salary and a great working environment? Are you a real hunter? This could be the job for you; On behalf of an international technology consultancy client we are looking for a: Inside Sales Specialist Eastern Europe (M/F) Based in Munich Job Description ·         Qualify and nurture inbound leads ·        Identify prospects and book meetings for the field sales ·        Prepare and hold successful sales pitches over the phone to prospects   Your Profile ·        Hunter mentality ·        Fluent in English and at least one eastern European language ·        Experience in Telesales is a must   Your benefits ·        Low hierarchies in Germany since market and office is just being opened, however multinational company with 18 years experience and resources in the back to support ·        Solid training program, open door policy and in general a work environments where questions are welcome and support is provided whenever required ·        Very competitive fixed salary with an outstandingly rewarding variable component If you would like to apply for this exciting opportunity then please forward your CV in Word format to Luisa Gröger (l.groeger@eurolondon.de) All applicants must have valid documentation to work in Germany. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Client’s requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Haben Sie schon HR generalistische Erfahrungen gesammelt und sind Sie ein Vollblut - Recruiter? Es macht Ihnen Spaß selbständig Projekte zu leiten? Englisch sprechen Sie genauso gut wie Deutsch? Dann lesen Sie weiter! Derzeit suche ich für ein internationales Versicherungsunternehmen eine/n Human Resources Generalist (m/w) Aufgaben: Übergreifende Unterstützung des Personalleiters in einem abwechslungsreichen Themengebiet in allen personalwirtschaftlichen Bereichen Erkennen verschiedener Rekrutierungsquellen mit proaktiver Kandidatensuche und –Gewinnung Formulierung und Gestaltung der Stellenanzeigen, Präsenz bei Jobmessen Preisverhandlungen & Rechnungsadministration für verschiedene Personaldienstleister Organisation und Dokumentation der Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Assessment Center und Realisierung des Einstiegs Ansprechpartner für Mitarbeiter Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich Mind. 4 Erfahrung im generalistischen Bereich und  im aktiven Rekruitment, mit HR Projekten wünschenswert Aktualisierte Fachkenntnisse im Arbeits –und Ausbildungsmarkt sowie im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für soziale Netzwerke und das Internet Professionalität und Service- bzw. Dienstleistungsorientierung Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit Warum bewerben? Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Unternehmen Attraktives Gehalt Hervorragende Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder; m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Excellent Recruiters don’t necessarily choose Recruitment as a career. Recruitment chooses them. Recruitment is a career that has highs and lows. But is incredibly rewarding. A great Recruiter is an individual who likes to work with a wide variety of people on a daily basis. You need to develop relationships, manage accounts, work through CVs with candidates, talk them through an interview process and work with them through a job offer.  You advise and consult clients on market conditions and help them build the future of their company. Most people don’t realise they are meant to be a Recruiter, we come from many different backgrounds. If you are someone who enjoys a people focused role, if you want to learn, if you thrive in a practical and common sense environment, then maybe you are a Recruiter but just don’t know it yet. With offices in Germany (Munich and Frankfurt), the UK, France and Switzerland, Euro London has a client list including some of the leading global companies as well as many small to medium organisations we are helping to build. We have enjoyed over 16 years and many successes here in the Munich office. We have a solid and experienced team and are looking for someone to join us. Recruitment Consultant (m/f)  Munich Office The Role: As a Recruiter at Euro London, you are the link between candidates and clients; helping to find the best employment solution for both parties.  You are required to build and maintain excellent relationships with industry leading clients in order to understand their business and exactly what they are looking for. You also need to understand what the candidate requires and expects in order to find them a suitable job. Your tasks will include: ·         Acquiring new clients and promoting the recruitment services Euro London has to offer during client meetings or through networking and social media ·         Maintaining existing client relationships and understanding their business and expectations ·         Sourcing new candidates and evaluating their suitability for the role, on the telephone or also at face-to-face interviews ·         Advising and preparing candidates for interviews with clients ·         Constant networking through candidate and client events or meetings in order to build up your own contact portfolio ·         Responsible for the entire recruitment process – from winning the business to placing the candidate     The Requirements: Could Recruitment chose you? It is essential that you speak fluent English and German. An initial experience in a commercial environment is really important. You need to see the phone as your friend and enjoy talking to people all day every day. You need to have the ability to work hard and see your day in a logical order but also have the ability to react fast. Common sense is essential! ·         Fluent English and German ·         Initial professional experience or completed internships ·         Excellent communication and negotiation skills ·         Enthusiastic, hard-working and ambitious ·         Knowledge of the German market   Why apply? We are a market leader. We have an established client base and candidate network, built up over 16 years in Germany and have over 25 years expertise in recruitment. We have beautiful offices in the centre of the city with great transportation links and we have a great team of hard working successful individuals, Recruitment chose us all! To apply please send a copy of your CV in English to Miren Menabrito (m.menabrito@eurolondon.de) and Giulia Severn (g.severn@eurolondon.de) or please call on 089 23 23 95 80 in the strictest of confidence.            

  • Auto Fans aufgepasst! Du liebst den Kundenkontakt und behältst gerne die Kontrolle und den Überblick? Außerdem hattest du schon immer ein Faible für Autos und bist ein wahres Verkaufstalent? Dann ist das der Job für dich!   Sales Manager Automotive (m/w) Festanstellung in Vollzeit – München (evtl Homeoffice möglich)   Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören die folgenden Aufgaben: ·         Neukundenaquise telefonisch, vor Ort und über alle anderen gängigen Kanäle ·         Selbstständiges Betreuen von Key Accounts ·         Hohe Reisetätigkeit, die Sie selbst planen ·         Upselling und Cross selling von Tochterfirmen und - Produkten ·         Verträge verhandeln und abschließen und verlängern ·         Fließend in Deutsch und gutes Englisch, Französisch oder Italienisch wäre ein Plus     Deine Qualifikation: ·         Huntermentalität / Vollblutvertriebler ·         Leidenschaft für Autos ·         Erste Erfahrung im Vertrieb in der Automotive Branche ·         Hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise ·         Fließend in Deutsch und gutes Englisch, Französisch oder Italienisch wäre ein Plus     Dies ist eine großartige Möglichkeit für engagierte Angestellte, in einem dynamischen, jungen Unternehmen Karriere zu machen! Selbstredend ist die Stelle sehr lukrativ vergütet   Bist du interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung Hotel Consultant und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 23239580). Bitte schicke mir deinen aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit Gehaltsvorstellungen an Luisa Gröger: l.groeger@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben.  Wir sind Europa’s grösste, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.