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Inhouse Recruiter (m/w)

Sie sind ein erfahrener Recruiter und möchten nun gerne zum Inhouse Recruitment wechseln? Sie sind kommunikationsstark, selbstständig und können gut priorisieren? Sie haben den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht und sind zugänglich und professionell im Umgang mit verschiedensten?

 

Für meinen Kunden, ein international renommiertes Unternehmen im Herzen von München suche ich derzeit eine/n

 

Recruiter (w/m)

In München, fließend Deutsch und Englisch

 

Verantwortungsbereiche:

 

·         Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und verantwortungsvolles Kandidaten-Management

·         Erstellung der Stellenprofile und Entwicklung von Sourcing-Strategien sowie Rekrutierungsplänen entsprechend der Vorgaben und Anforderungen des Managements

·         Arrangieren und Führung von Interviews und Erstellung von Interviewstrategien entsprechend der Stellenanforderungen

·         Enge Zusammenarbeit mit dem Management Team und dem HR Team

·         Evaluierung, Controlling und Reporting des eigenen Verantwortungsbereichs

·         Übernahme und Ausführung  von Sonderprojekten

 

 

Ihr Profil:

 

·         Ein abgeschlossenes  Hochschulstudium bzw. kaufmännische Ausbildung

·         Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Erfahrung in der Personaldisposition, im Personalwesen oder der Personalentwicklung

·         Hohe Qualitätsorientierung und Genauigkeit sowie analytische Fähigkeiten

·         Kommunikationsstärke, Professionalität und Fingerspitzengefühl

·         Proaktive und selbstständige Arbeitsweise

·         Dienstleistungseinstellung und Servicebereitschaft

 

 

Ihre Vorteile:

·         Innovatives, internationales Unternehmen

·         Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma

·         Attraktive Gehaltsstruktur

 

Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf in Word Format in Englisch zusammen mit Ihren Zeugnissen an Giulia Severn, g.severn @eurolondon.de

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.
Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

Berater

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Giulia Severn

Team: HR, Secretarial & Support - Germany

I specialise in: Human Resources and Secretarial & Support and professionals for law firms in Germany

Languages: German, English & Italian

About me: I have been with Euro London since June 2015 and am specialized in the recruitment of highly professional HR candidates and any kind of Office positions, starting from Junior positions to high level Senior Assistants. I have an extensive network of law professionals due to my past career in one of the most well-known international law firms in Munich, but I also enjoy the challenge of exploring new markets and working on very special positions. I hold a BA in International Management specialized in HR Management.

When I am not on the phone driving new business or in a café meeting candidates and clients, you will find me at international networking events or in one of the many wonderful Munich Biergardens with my friends.

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This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • Haben Sie schon langjährige Erfahrung im Recruitment? Ihr Netzwerk wir stets aktiv erweitert und Sie überlegen sich laufen neue Strategien? Sie legen Wert auf offene Kommunikation und Work-Life Balance? Sie sind eine dynamische und mitreißende Persönlichkeit?  Dann ist vielleicht dieser Job genau das richtige für dich! Dann könnte diese Position der nächste spannende Schritt in Ihrer Karriere sein!! Mein Kunde ist ein internationales, erfolgreiches Unternehmen welches innovative und effektive Software anbietet und das schon über 34 Jahre. Mein Kunde ein erfolgreiches Unternehmen in München und sucht zurzeit einen kreativen, ergebnisorientierten und selbständig arbeitenden   Recruiter (m/w) in München Ihre Aufgaben: Identifizierung von Personalbedarf, Planung von Recruitierungs Maßnahmen Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidaten in Absprache eines HR-Businesspartners Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kollegen, Kunden und MDs Entwicklung von Suchstrategien Durchführung und Verwaltung des gesamten Recruiting Prozesses Abstimmung relevanter Fragen zur Vorauswahl mit dem Management Dokumentation aller Recruiting Aktivitäten Ihr Profil: Langjährige Erfahrung im Recruiting Bereich in Deutschland und im Ausland vom Vorteil Fließend in Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert Kenntnisse relevanter Recruiting Maßnahmen Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Computerkenntnisse (Microsoft Office, Email, Internet) Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Ihre Benefits: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Position anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen, leistungsorientierten Team Mitarbeiterevents Attraktives Gehalt Trainings im Ausland Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf in Word Format in Englisch zusammen mit Ihren Zeugnissen an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.      

  • Excellent Recruiters don’t necessarily choose Recruitment as a career. Recruitment chooses them. Recruitment is a career that has highs and lows. But is incredibly rewarding. A great Recruiter is an individual who likes to work with a wide variety of people on a daily basis. You need to develop relationships, manage accounts, work through CVs with candidates, talk them through an interview process and work with them through a job offer.  You advise and consult clients on market conditions and help them build the future of their company. Most people don’t realise they are meant to be a Recruiter, we come from many different backgrounds. If you are someone who enjoys a people focused role, if you want to learn, if you thrive in a practical and common sense environment, then maybe you are a Recruiter but just don’t know it yet. With offices in Germany (Munich and Frankfurt), the UK, France and Switzerland, Euro London has a client list including some of the leading global companies as well as many small to medium organisations we are helping to build. We have enjoyed over 16 years and many successes here in the Munich office. We have a solid and experienced team and are looking for someone to join us. Recruitment Consultant (m/f)  Munich Office The Role: As a Recruiter at Euro London, you are the link between candidates and clients; helping to find the best employment solution for both parties.  You are required to build and maintain excellent relationships with industry leading clients in order to understand their business and exactly what they are looking for. You also need to understand what the candidate requires and expects in order to find them a suitable job. Your tasks will include: ·         Acquiring new clients and promoting the recruitment services Euro London has to offer during client meetings or through networking and social media ·         Maintaining existing client relationships and understanding their business and expectations ·         Sourcing new candidates and evaluating their suitability for the role, on the telephone or also at face-to-face interviews ·         Advising and preparing candidates for interviews with clients ·         Constant networking through candidate and client events or meetings in order to build up your own contact portfolio ·         Responsible for the entire recruitment process – from winning the business to placing the candidate     The Requirements: Could Recruitment chose you? It is essential that you speak fluent English and German. An initial experience in a commercial environment is really important. You need to see the phone as your friend and enjoy talking to people all day every day. You need to have the ability to work hard and see your day in a logical order but also have the ability to react fast. Common sense is essential! ·         Fluent English and German ·         Initial professional experience or completed internships ·         Excellent communication and negotiation skills ·         Enthusiastic, hard-working and ambitious ·         Knowledge of the German market   Why apply? We are a market leader. We have an established client base and candidate network, built up over 16 years in Germany and have over 25 years expertise in recruitment. We have beautiful offices in the centre of the city with great transportation links and we have a great team of hard working successful individuals, Recruitment chose us all! To apply please send a copy of your CV in English to Miren Menabrito (m.menabrito@eurolondon.de) and Giulia Severn (g.severn@eurolondon.de) or please call on 089 23 23 95 80 in the strictest of confidence.            

  • Haben Sie schon HR generalistische Erfahrungen gesammelt und sind Sie ein Vollblut - Recruiter? Es macht Ihnen Spaß selbständig Projekte zu leiten? Englisch sprechen Sie genauso gut wie Deutsch? Dann lesen Sie weiter! Derzeit suche ich für ein internationales Versicherungsunternehmen eine/n Human Resources Generalist (m/w) Aufgaben: Übergreifende Unterstützung des Personalleiters in einem abwechslungsreichen Themengebiet in allen personalwirtschaftlichen Bereichen Erkennen verschiedener Rekrutierungsquellen mit proaktiver Kandidatensuche und –Gewinnung Formulierung und Gestaltung der Stellenanzeigen, Präsenz bei Jobmessen Preisverhandlungen & Rechnungsadministration für verschiedene Personaldienstleister Organisation und Dokumentation der Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Assessment Center und Realisierung des Einstiegs Ansprechpartner für Mitarbeiter Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich Mind. 4 Erfahrung im generalistischen Bereich und  im aktiven Rekruitment, mit HR Projekten wünschenswert Aktualisierte Fachkenntnisse im Arbeits –und Ausbildungsmarkt sowie im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für soziale Netzwerke und das Internet Professionalität und Service- bzw. Dienstleistungsorientierung Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit Warum bewerben? Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Unternehmen Attraktives Gehalt Hervorragende Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder; m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und schon Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sind Sie sofort verfügbar für eine Teilzeitstelle?  Wohnen Sie in München oder wollen Sie in München arbeiten? Wenn ja, dann könnte das hier die richtige Stelle für Sie sein! Ich suche für eine internationale, stark wachsende Firma in München eine/n Gehaltsabrechner (m/w) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels speziellen Programmen  Erfassung der dazugehörigen Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung der Ein- /Austritte von Mitarbeitern innerhalb der Gehaltsabrechnung Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern Erstellung von Personallisten, Auswertungen und Reports für Führungskräfte Unterstützung  der Personalbudgetierung Die Anforderungen: Mindestens 3-4  Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Beherrschung der MS- Office Produkte, SAP & idealerweise ASES Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zuverlässige und engagierte Arbeitsweise belastbar, flexibel und serviceorientiert   Warum bewerben? Einen Arbeitsplatz in einer internationalen und stark wachsenden Firma mit sozialem Bewusstsein Flache Hierarchie Selbstständiges Arbeiten   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.