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  • Notre client, Start-Up Française de dimension internationale dans le secteur de l’e-commerce, recrute un / une COMMUNICATIONS MANAGER - UK MARKET. L’hyper-croissance de la société lui a permis de passer de 2 à 180 salariés en moins de 5 ans. Avec une levée de fonds de 60 millions d'euros en septembre 2017, la société est aujourd’hui le leader européen dans son secteur, présent dans 6 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, UK et Allemagne) et rejoint le top 30 des sites e-commerce français en termes d'audience.  Au sein de l’équipe de marketing et communication internationale, tu seras la personne responsable d'accélérer fortement le développement de la notoriété de la société sur le marché britannique. Missions principales : Le Royaume-Uni est le 2ème plus gros marché dans leur secteur d’activité en Europe et la société a l’ambition d’être un acteur incontournable du secteur. Pour ce faire tes missions principales seront les suivantes : ·         Stratégie de communication de la marque pour le pays en cohérence avec la stratégie commerciale de l’équipe Royaume-Uni et l’approche customer-centric de l’entreprise. ·         Déploiement de la stratégie : En veillant à la cohérence de la marque et en déployant la stratégie marketing localement à travers tous nos supports de communication. En étant le garant métier stratégique et opérationnel de tous nos supports de communication soit entre autres :  Campagnes online et offline (TV principalement) Relations de presse B2B & B2C Réseaux sociaux Communautés de clients sur le site Relations d’influence Partenariats En étant responsable de l’impact de cette communication à travers un media-buying efficace. En travaillant en transversal avec les brand managers des différents pays Européens pour innover au quotidien sur les différents métiers de la communication. ·         Management de ton binôme Anglais sur sujets ci-dessus avec une répartition des métiers selon le profil. Tu seras responsable de le faire avancer sur tous ces sujets mais surtout de lui partager ton expertise et ton expérience au quotidien et en l’accompagnant dans son développement professionnel et personnel.   PROFIL RECHERCHÉ Natif du Royaume-Uni, tu en maîtrises parfaitement la langue et la culture. Tu as déjà au moins 7 ans d’expérience en communication et marketing, tu connais le marché anglais comme ta poche et comprends les enjeux du e-commerce dans ce pays.  Tu as une forte vision stratégique mais n’as pas peur de mettre la main à la pâte et de relever des défis. Tu démontres un réel intérêt pour l’univers des start-ups : tu as le sens de l'initiative et sais faire preuve de réactivité, polyvalence et d’adaptabilité (qualités clés dans un environnement à forte croissance qui redéfinit fréquemment les priorités). Qualités attendues : ● Tu as une vision stratégique et le sens des priorités. ● Tu es volontaire et as de l’énergie à revendre. ● Tu débordes d’idées, tu es inspiré(e) et innovant(e). ● Tu es rigoureux/euse, organisé(e) et autonome. ● Les relations humaines sont ta seconde nature et tu as le sens de l’humour et l’esprit d’équipe. ● Tu n’as pas peur des chiffres et as l’esprit d’analyse Ce que la société t’offre: Salaire : 50-60K€ De l’autonomie avec un champ d’action très large Une immersion dans le data-driven e-commerce La dimension internationale (France, Italie, Espagne, Royaume-Uni, Allemagne) Un cadre agréable en plein Paris (une salle de sport, une super terrasse, et d’autres surprises vous y attendent...) Des tickets restaurant et les frais de transport remboursés à 50% Une ambiance au top Des parties historiques de baby-foot et de ping-pong Une salle de détente Des fans de jeux vidéo Les surprises du Chief Happiness Officer... Merci d’envoyer votre CV à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.  

  • Business Developer UK Our client is a rapidly expanding and highly innovative e-commerce start up based in central Paris. After 4 rounds of fundraising and excellent results (2 to 180 employees in less than 5 years, 60M€ investment raised in 2017…), they are currently in a phase of acceleration to become the leader in the distribution of their field of products on the web in Europe. Today, they are present in 6 countries: France, Belgium, Spain, Italy, UK and Germany. Responsibilities: As the UK Business Development Manager, you will identify and acquire the UK online-sellers, analyse their offer and introduce the means to increase their sales. You must have a good knowledge of a B2B sales processes, equipped with a strong analytical mind-set and good interpersonal skills. You must be able to identify and recruit future partner sellers with strong potential for high volume sales on your website. Main tasks: ·           Hunting, hunting, hunting of UK sellers with high potential for the UK platform. ·           Good follow up of sales opportunities. ·           You will benchmark the range of sellers and analyse the potential for the product catalogue. ·           You will overcome each obstacle autonomously, with innovative solutions. ·           You will negotiate and get the best conditions to make the partnership as successful as possible. ·           Integration and reporting of performances.   Your profile: You must be passionate about Selling and Business Development B2B and the world of start-ups. A native level of English is essential Successful experience in  B2B sales  Good knowledge of Excel other office programmes Autonomous, business driven, strong rigour in the workplace Ease at negotiation and commercial relations   Complimentary information: Location: Paris - Arc de Triomphe (Champs Elysées) Salary: 35K€ + 5K€ bonus Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Thank you for applying to Euro London Appointments. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

  • Seller Performance Advisor – e-commerce, Bilingue Espagnol / Français Notre client est une Start-Up Française de dimension internationale dans le secteur de l’e-commerce. Il recrute un / une « Seller Performance Advisor » pour le marché espagnol. L’hyper-croissance de la société lui a permis de passer de 2 à 180 salariés en moins de 5 ans. Avec une levée de fonds de 60 millions d'euros en septembre 2017, la société est aujourd’hui le leader européen dans son secteur, présent dans 6 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, UK et Allemagne) et rejoint le top 30 des sites e-commerce français en termes d'audience.  La mission du Support Technique Marchand est d’accompagner les marchands partenaires pour leur fournir une expérience parfaite sur votre plateforme afin qu’ils puissent servir au mieux leurs clients.   L’objectif au quotidien est de délivrer un support de haute qualité pour l’ensemble des marchands européens. En tant que membre du Support Technique Marchand tu dois être un point de repère pour les marchands en étant réactif et disponible.  Intégrer des nouveaux marchands sur la plateforme : a) Accompagner les nouveaux marchands dans le cadre de leur intégration sur le site b) Optimiser leur catalogue et planifier l'architecture des produits sur le site afin d'améliorer la navigation clients c) Faciliter l'intégration des marchands internationaux sur les plateformes étrangères   1.     Devenir un contact de référence pour les marchands de la plateforme italienne : a) Etre un support pour toutes les questions techniques, et être force de proposition pour anticiper et améliorer leur expérience b) Former les marchands à l'utilisation de certaines fonctionnalités du site c) S'assurer de la qualité de service offert par le marchand aux clients d) Instaurer une relation de qualité avec les marchands 2.     Définir les fonctionnalités ainsi que la présentation produits dans le catalogue de la plateforme Italie, et optimiser les outils du support marchand 3.     Garantir et améliorer la nomenclature du site, ses fonctionnalités et sa cohérence   PROFIL RECHERCHÉ ·         Espagnol natif, ou expérience de vie en Italie permettant une maîtrise parfaite de la langue ·         Bonne connaissance du français et de l'anglais ·         Expérience dans le secteur de l’e-commerce dans un poste de Account Mangement / Project Management / Analyse / Sales… ·         Maîtrise de divers outils techniques : Excel, Notepad++… ·         Rigueur logique et esprit d'analyse ·         Véritable sens de la relation client ·         Capacté à travailler à la fois en autonomie et avec les équipes internes ·         Excellentes compétences en gestion du temps En un mot, si un marchand est satisfait du service et de l’attention qui lui est portée, c’est grâce à toi !   Salaire : 35K€ - 40K€   Merci d’envoyer votre CV à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.  

  • Seller Performance Advisor – e-commerce, Bilingue Italien / Français Notre client est une Start-Up Française de dimension internationale dans le secteur de l’e-commerce. Il recrute un / une « Seller Performance Advisor » pour le marché italien. L’hyper-croissance de la société lui a permis de passer de 2 à 180 salariés en moins de 5 ans. Avec une levée de fonds de 60 millions d'euros en septembre 2017, la société est aujourd’hui le leader européen dans son secteur, présent dans 6 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, UK et Allemagne) et rejoint le top 30 des sites e-commerce français en termes d'audience.  La mission du Support Technique Marchand est d’accompagner les marchands partenaires pour leur fournir une expérience parfaite sur votre plateforme afin qu’ils puissent servir au mieux leurs clients. L’objectif au quotidien est de délivrer un support de haute qualité pour l’ensemble des marchands européens. En tant que membre du Support Technique Marchand tu dois être un point de repère pour les marchands en étant réactif et disponible.  Intégrer des nouveaux marchands sur la plateforme : a) Accompagner les nouveaux marchands dans le cadre de leur intégration sur le site b) Optimiser leur catalogue et planifier l'architecture des produits sur le site afin d'améliorer la navigation clients c) Faciliter l'intégration des marchands internationaux sur les plateformes étrangères   1.     Devenir un contact de référence pour les marchands de la plateforme italienne : a) Etre un support pour toutes les questions techniques, et être force de proposition pour anticiper et améliorer leur expérience b) Former les marchands à l'utilisation de certaines fonctionnalités du site c) S'assurer de la qualité de service offert par le marchand aux clients d) Instaurer une relation de qualité avec les marchands 2.     Définir les fonctionnalités ainsi que la présentation produits dans le catalogue de la plateforme Italie, et optimiser les outils du support marchand 3.     Garantir et améliorer la nomenclature du site, ses fonctionnalités et sa cohérence   PROFIL RECHERCHÉ ·         Italien natif, ou expérience de vie en Italie permettant une maîtrise parfaite de la langue ·         Bonne connaissance du français et de l'anglais ·         Expérience dans le secteur de l’e-commerce dans un poste de Account Mangement / Project Management / Analyse / Sales… ·         Maîtrise de divers outils techniques : Excel, Notepad++… ·         Rigueur logique et esprit d'analyse ·         Véritable sens de la relation client ·         Capacté à travailler à la fois en autonomie et avec les équipes internes ·         Excellentes compétences en gestion du temps En un mot, si un marchand est satisfait du service et de l’attention qui lui est portée, c’est grâce à toi !   Salaire : 35K€ - 40K€   Merci d’envoyer votre CV à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.  

  • Our client, an American software editor is seeking a Bilingual French / English Lead Generation Executive to prospect and generate qualified sales opportunities.   Key Responsibilities: Generation of qualified opportunities for the sales team via telephone prospection Ensuring that leads (e.g. from campaigns and events and inbound enquiries) are followed up in an effective and positive way to generate the highest possible conversion rate to sales opportunities Identifying new target contacts and prospects for sales Engaging with the sales teams to ensure that opportunities are of an acceptable standard and to gain feedback on quality Engaging with the marketing team to gain understanding of market messages and to contribute to the development of propositions that are appropriate for telephone prospecting Managing an on-going pipeline of contacts that have the potential to turn into opportunities in the future Meeting monthly and quarterly targets   Profile required: Experience of inside sales / telesales / telemarketing: calling senior people within medium to large-sized organisations working across a range of departments including IT (mainly), HR, Facilities and Customer Service, Finance Experience of working on B2B technology outbound lead generation Meeting opportunity generation targets Experience of interacting with: Senior level prospect contacts Sales teams Marketing teams Accurate and timely management and administration of leads and activities through the company’s Customer Relationship Management system Bilingual French / English   Salary: 27K€ basic + uncapped commission (package approx. 45K€) Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Thank you for applying to Euro London Appointments. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

  • Notre client, société internationale, recrute pour son service comptabilité client un(e) chargé(e) de recouvrement. Au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du Crédit Manager, vos missions principales seront d’être responsable de la balance âgée du portefeuille client attribué en tant que le premier point de contact des clients pour l’ensemble de leurs questions liées au crédit : Recouvrement : ·         S’assurer que les paiements soient perçu selon les conditions de règlements convenues ·         Recouvrement de créances via des relances téléphoniques et écrites ·         Assurer un bon suivi des litiges en lien avec le client et les services internes pour résoudre rapidement les dossiers ·         Répondre aux requêtes des clients et leur transmettre les documents demandés  Comptabilité client : ·         S’assurer que les paiements reçus des clients sont affectés aux factures adéquates ·         Effectuer le lettrage et dé-lettrage de compte  Risque Credit: ·         Réviser et mettre en place les limites de crédit client en adéquation avec la procédure et les contrôles interne ·         Surveiller de près les comptes qui présentent un risque de crédit et s’assurer que ces risques sont clairement communiqués aux responsables concernés  Gestion des contentieux : ·         Identifier et préparer les dossiers de compte à transférer à notre agence de recouvrement ·         Effectuer le suivi avec les mandataires Judiciaires  Gestion de commande : ·         Analyser le risque client en amont de la livraison dans le respect des procédures ·         Effectuer le blocage et déblocage des commandes clients Les challenges clés : ·         S’assurer que les paiements interviennent à temps tout en maintenant d’excellentes relations avec les clients ·         Minimiser les mauvaises créances en ligne avec la stratégie d’entreprise ·         Gérer les limites de crédit afin d’assurer une croissance des ventes substantielle ·         Travailler dans un environnement international en constant changement   PROFIL RECHERCHE : ·         Bac+2 type BTS Comptabilité/ Recouvrement ou une expérience équivalente ·         Expérience au sein d’un service Crédit client dans un environnement B2B ·         Maîtrise de l’anglais ·         Sens commercial confirmé avec une aisance téléphonique confirmée ·         Autonomie, rigueur et suivi de dossier impeccable ·         Proactif et autonome ·         Capacité à prendre des décisions, esprit d’analyse et force de proposition ·         Excellentes compétences en communication (orale et écrite) ·         Bonne connaissance des systèmes informatiques financiers tel que l’ASW serait un plus ·         Très bonne connaissance du Pack Office (notamment Excel)   Salaire : 23,500€   Merci d’envoyer votre CV au format Word à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.

  • Our client, a multinational group in the electronics sector, is seeking a Credit Control team leader to be responsible for the day to day management of the Credit Control Team (6 people) in their French head office in Limonest (Lyon).   Responsibilities: • To lead the local team to achieve high performance standards, targets and KPIs to maximize the cash collection and working capital positions across the regions for which they are responsible. • To ensure that all debtor ledgers are managed with appropriate attention to detail and in line with statutory and local business market requirements. • To ensure that credit risk is managed appropriately and in line with company policy and potential credit risks are highlighted to senior management on a timely basis, to mitigate bad debt losses. • To identify and recommend process improvements and implement agreed changes. • To produce and review appropriate operational reports that analyse performance, and to investigate discrepancies and put in place plans to correct under performance • All elements of staff management for the team including: recruitment, training and development, performance management and ensuring the team are supported and motivated to achieve high standards of performance and KPI targets   Profile Required: • French & English language – fluent. • Significant collections experience in a B2B environment. • Demonstrable ability to embed change and improvement. • Experience of managing multi-currency ledgers. • Proven experience of leading, motivating and managing a team. • Ability to make high quality, commercially focused, credit decisions. • Strong stakeholder relationship management experience. • Ability to communicate confidently and persuasively at all levels. • Knowledge of financial systems and MS packages.   Salary: 40-45K€ Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Kindly note that only shortlisted candidates will be notified.

  • Our client, a well-reputed international organisation, is looking for a  SEO / SEM Marketing Manager based in Fontainebleau. You will work in a truly multi-cultural capacity so an excellent command of English is imperative for the role (French is not essential). One of the primary focuses of the role will be to lead the SEO and SEM strategy with a view to increasing the visibility of their proposition. Aside from working to drive and implement best practices, you will be required to oversee external agencies in order to optimize results. It is important that you have experience working with web technology and content management systems. The Marketing Manager also needs to have a good understanding of UX to enhance the creation of web pages and microsites. You will act as a key resource for the department on all projects related to web creation and optimization. The ideal candidate will be a strategic marketing manager with proven experience in conceptualizing and executing integrated marketing campaigns across a variety of channels. You will be both creative and analytical and will be required to show how your efforts are having an impact on lead growth for the portfolio of products. Finally, you will work to ensure that the marketing plan and deliverables are aligned with the objectives of the projects that you are responsible for and that the activities are implemented consistently across channels.   Profile required: Sound experience in a marketing role with a strong emphasis on digital campaigns and a thorough understanding of SEO and SEM. In-depth working knowledge of web technology, content management systems (they use Drupal and Word Press) and web tools such as Google Analytics, Tealium and Heat Maps. An understanding of marketing automation systems and CRM is preferred but not mandatory. Analytical with a passion for data and insights Advanced Excel skills are important. Strong project management and problem-solving skills. Diplomacy skills and an ability to engage with a wide range of key internal and external stakeholders. An open mind-set to work in a culturally diverse team. Excellent command of English. Salary: 45K€-48K€ Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Kindly note that only shortlisted candidates will be notified and valid local working papers are mandatory.

  • L’entreprise édite une solution e-commerce disponible en SaaS. Développée par des experts des technologies e-commerce, la solution permet aux grandes entreprises B2B et B2C de fédérer leur commerce digital et leurs flux transactionnels dans le Cloud. Société en très forte croissance et composée à 70% d’ingénieurs, la société mise avant tout sur l’innovation – autant produit que business – à travers une méthodologie Agile et favorisant l’intrapreneuriat. La société accompagne déjà plus d’une trentaine de clients de tailles et d’industries différentes.   1.      Votre Rôle Au sein de la société, vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise en lien avec l'expert comptable. En relation directe avec le CEO, vous participerez à l'organisation interne de la société pour assurer la croissance sur des bases solides. L’office manager se verra confier une mission vaste de coordination des activités dites de support.  Cela peut aller des services généraux à la comptabilité en passant par la logistique, la sécurité, la gestion, la paie et l’administration de personnel, le juridique. L’office manager est souvent en charge également du management du personnel administratif. L’office manager n’est pas nécessairement un spécialiste de chacun de ces domaines, mais il doit en avoir la compréhension. Pour la comptabilité et l’administration de personnel, l'office manager travaillera avec un cabinet spécialisé. Une telle variété de missions nécessite forcément la maîtrise de compétences très diversifiées. Une grande polyvalence est donc requise. Vos idées compteront énormément pour nous et la société n’attend que vous pour les mettre en place.   2.      Vos missions **Office management :** • Gestion des services généraux • Gestion des prestataires et des fournisseurs • Assurer les formalités administratives générales • Accueil physique et téléphonique **Gestion et Comptabilité :** • Facturation • Rapprochement bancaire • Dépôt des chèques en banque • Relance des impayés • Suivi des dossiers de recouvrement • Notes de frais **RH :** • Recrutement (mise en ligne des annonces, tests, suivi, sourcing) • Gestion des annonces de recrutement • Intégration des nouvelles recrues • Suivi de la médecine du travail • Mutuelle • Suivi des congés • Coordination de la communication entre les Directeurs et l’équipe **Happiness : ** • Process d’amélioration continue du cadre de travail • Organisation des petits déjeuners, séminaires & temps forts internes   Compétences et profil requis : Le/la candidat(e) dispose d’une expérience de 3 ans minimum en tant qu’Office Manager Anglais écrit et parlé courant Vous n’avez pas peur de créer des relations et de solliciter les fournisseurs et clients directement Excellentes aptitudes de communication, esprit d’initiative Autonomie, sens des priorités Approche pragmatique à la résolution de problèmes Vous aimez le travail en équipes et saurez rapidement vous intégrer dans notre univers de passionnés   3.      Pourquoi travailler avec notre client ? Prendre part au développement d’une société en pleine expansion Participer à une aventure hors du commun Et parce que prendre du plaisir à ce qu’on fait est primordial Salaire : 40-45K€ Merci d’envoyer votre CV à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.

  • Our client, international organisation, is currently recruiting an Administrative Assistant for a 1 year contract. You will perform a wide range of administrative and office support activities for the Operations team who organise numerous events. Your administrative support will facilitate the efficient and smooth running of the activities of the team.   Profile required : ·         Professional experience in an administrative role in an international environment ·         Bilingual in English and French (both oral and written) ·         Excellent written communication skills ·         Outstanding organization skills, attention to detail and accuracy ·         Ability to work in a fast paced environment and on multiple projects ·         Strong interpersonal skills, reliable, and has a high sense of confidentiality ·         Ability to prioritize, set and meet deadlines ·         Excellent team spirit, with ability to work autonomously ·         Customer service oriented ·         Advanced IT skills, especially in Microsoft Office Pack, Business Object, Qualtrics and Eventbrite Salary: 23K€-27K€ 1 year CDD Location: Fontainebleau Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Kindly note that only shortlisted candidates will be notified and valid local working papers are mandatory.  

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